Ish o‘rinlarini mehnat sharoitlari bo‘yicha attestatsiyadan o‘tkazish nima?Ish o‘rinlarini mehnat sharoitlari va uskunalarning jarohat yetkazish xavfi bo‘yicha attestatsiyadan o‘tkazish — bu zararli va xavfli ishlab chiqarish omillarini aniqlash, ularning xodimlarga ta’sir darajasini baholash hamda O‘zbekiston Respublikasi qonunchiligi talablariga muvofiq xavfsiz mehnat sharoitlarini ta’minlashga qaratilgan ishlab chiqarish muhitini kompleks baholash jarayonidir.
Attestatsiya jarayonida malakali mutaxassislar ish o‘rinlarini tekshiradi hamda ishlab chiqarish omillarini maxsus asbob-uskunalar yordamida o‘lchaydi. Jumladan, shovqin, tebranish, yoritilganlik darajasi, mikroiqlim ko‘rsatkichlari, zararli kimyoviy moddalar miqdori, elektromagnit nurlanishlar va xodimlarning salomatligi hamda xavfsizligiga ta’sir ko‘rsatishi mumkin bo‘lgan boshqa omillar baholanadi.
Olingan natijalar asosida mehnat sharoitlari sinfi — maqbul (1-sinf) dan xavfli (4-sinf) gacha aniqlanadi, uskunalarning jarohat yetkazish xavfi baholanadi, kasbiy xavf-xatarlar aniqlanadi hamda ishlab chiqarish muhitini yaxshilash bo‘yicha tavsiyalar ishlab chiqiladi.
Attestatsiya natijalari ish beruvchilar uchun ham, xodimlar uchun ham muhim ahamiyatga ega. Ular qonunchilikda nazarda tutilgan kafolatlar va kompensatsiyalarni belgilash uchun asos bo‘lib xizmat qiladi, jumladan:
- Zararli va xavfli mehnat sharoitlarida ishlaganlik uchun qo‘shimcha haq to‘lash.
- Qo‘shimcha haq to‘lanadigan ta’tillar berish.
- Qisqartirilgan ish vaqti davomiyligini belgilash.
- 1-sonli va 2-sonli ro‘yxatlar bo‘yicha imtiyozli pensiya ta’minoti huquqini beruvchi mehnat sharoitlarini tasdiqlash.
Bundan tashqari, attestatsiya materiallaridan davlat nazoratini amalga oshirishda, ishlab chiqarishdagi baxtsiz hodisalar va kasb kasalliklarini tekshirishda, shuningdek, ishlab chiqarishdagi xavf-xatarlarni kamaytirishga qaratilgan chora-tadbirlarni rejalashtirishda foydalaniladi.Ish o‘rinlarini o‘z vaqtida attestatsiyadan o‘tkazish korxonaga nafaqat qonunchilikda belgilangan talablarni bajarish, balki xodimlar salomatligini muhofaza qilish, kasb kasalliklarining oldini olish va ishlab chiqarishning umumiy xavfsizlik darajasini oshirish bo‘yicha asoslangan qarorlar qabul qilish imkonini beradi.